Malla curricular de Administración y Recursos Humanos

       Management

       Recursos Humanos

       Diplomas/Especialización

  • Individuo, grupo y organización
  • Fundamentos de la gerencia
  • Matemática
  • Estrategias de redacción
  • Identidad Corporativa
  • Economía
  • Marketing
  • Electivo 1
  • Gestión por competencias
  • Matemática Empresarial
  • Seminario de Investigación académica
  • Estrategias de Comunicación
  • Incorporación de Personas
  • Estadística Descriptiva
  • Contabilidad
  • Electivo 2
  • Capacitación y Desempeño
  • Matemática Financiera
  • Estadística Inferencial
  • Costos y Presupuestos
  • Legislación Laboral
  • Diseño Organizacional y Procesos
  • Derecho Empresarial y Financiero
  • Electivo 3
  • Gestión de las Compensaciones
  • Coaching y Resolución de Conflictos
  • Innovación para los Negocios
  • Finanzas Aplicadas
  • Administración de Personal
  • Ética y Responsabilidad Social Empresarial
  • Dirección y Planificación Estratégica
  • Electivo 4
  • HR Analytics
  • Proyecto Investigación I
  • Evaluación de proyectos
  • Electivo 5
  • Gestión Estratégica del Factor Humano
  • Proyecto Investigación II
  • Gestión del Cambio Organizacional
  • Electivo 6
  • presencial: Curso disponible en formato semipresencial.
  • presencial: Curso disponible solo en formato virtual.

Estudia los 3 primeros ciclos y el último ciclo de forma 100% virtual y el resto de tu carrera en formato semipresencial, es decir, cursos blended (50% presencial y 50% virtual).

*Malla curricular 2022 sujeta a modificaciones como parte del proceso de actualización permanente.

MENCIONES
Obtén diversas menciones especializadas:
  • Mención en Gestión de las Compensaciones
  • Mención en Gestión de las Relaciones Laborales
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